坚持品牌意识,严把进人质量关-我校泉州附中招聘教师宁缺毋滥,在当地引起极大反响
浏览次数: 发布时间:2004-07-01
6月11日,发展委员会办公室主任李子华、副主任王经涛、二附中李永康副校长等率领的教师选聘工作专家组一行13人前往泉州,对应聘我校泉州附中教师的人员进行面试。 在这个阵容强大的专家组中有2名特级教师、9名高级教师和2位国际奥林匹克竞赛金牌获得者的指导教师;其中,有5人还是北京市的学科带头人。不惟如此,这个阵容强大的专家组还为此次选聘工作设计了相应的评价系统和考核内容,如教师培养学生思维方法的能力、教学内容及教学设计,以及人文观念培养等具体考察方案;并由特级教师王美文老师,根据评价系统的特点,对于参与评聘的二附中、泉州地方评委进行了细致的培训,保障高标准、严要求地执行本次选聘任务。 经过两天的紧张工作,专家组最后认定97位应试人员中的8位表现突出,22人达到招聘要求。尽管不及学校原计划招聘人数的一半,但是在当地引起了极大的反响。泉州市委常委、丰泽区区委书记林伯前同志说:泉州附中的应聘教师由北师大和北师大附中的专家进行考核,泉州附中的教师质量就有了保障,将来的教育质量就更让我们放心了!当地媒体也对我校泉州附中选拨教师的评价系统进行了详细报道,读者反应强烈,纷纷来电、来人询问招生报名的有关事宜,使北师大的品牌在最短的时间内深入民心! 北京师范大学附属泉州中学是我校发展委员会职能调整以来创办的第一所附属中学,是发展委员会在北京师范大学与泉州市人民政府多年合作的基础上,执行对外基础教育合作办学职能的具体尝试,是贯彻学校建设有教师教育特色的综合性大学战略下的教育创新实践。目前,北师大泉州附中正在发展委员会的严密监管与大力支持下,健康发展。
(发展委员会办公室)
|