☆学术动态（2009年1-6月）

冯同庆教授应邀出席第三届泛珠三角省际间工会农民工维权协作论坛

围绕金融危机下农民工维权的热点和焦点，由湖南、福建、四川、江西、广东、广西、海南、贵州、云南九省（区）共同发起的第三届泛珠三角省际间工会农民工维权协作论坛于6月25日在长沙举行。论坛旨在加快泛珠三角省际工会组织协作，建立泛珠三角省际农民工协作维权工作机制。论坛围绕“积极应对挑战、强化维权协作”的主题，共同探讨金融危机影响下农民工维权面临的突出问题，以及泛珠三角区域工会农民工维权协作的主要途径等议题。冯同庆教授应邀出席论坛，参加了泛珠三角区域工会农民工维权协作的有效途径的讨论，并就工会农民工维权协作途径的改进、发展和创新进行了评论。

周群英博士应邀参加“性与社会发展：第二届中国‘性’研究国际研讨会”

2009年6月18至20日，由中国人民大学性社会学研究所、“性”研究全球网络——中国资源中心主办的“性与社会发展：第二届中国‘性’研究国际研讨会”在中国人民大学召开，周群英博士应邀参加。来自美国普林斯顿与杜克大学、澳大利亚新英格兰大学、英国利兹与布里斯托大学、意大利米兰比可卡大学、墨尔本大学、香港大学、香港中文大学、台湾中央大学、中山大学、华中科技大学、厦门大学等的专家和学者出席研讨会。与会者还包括香港紫藤、台湾日日春、天津信爱女性之家、上海乐宜、沈阳“爱之援助”小组等民间组织的代表，与会的专家学者和民间组织的代表展开了深入的探讨。

冯同庆教授应邀出席第三届中国高校工会论坛

第三届中国高校工会论坛暨教育部部分直属高校第十五次工会工作研讨会于2009年6月16至17日在吉林大学召开。来自全国40多所高校的70余名工会工作者和相关学术研究人士共聚北国春城长春。与会人员围绕实践科学发展观，贯彻中国工会十五大精神，应对全球性金融危机，中国高校工会的理论与实践等议题，进行了广泛深入的讨论。冯同庆教授应邀出席论坛，并以“中国工会十五大前后的理论思考：工会唯有改革创新才能真正贴近职工群众”为题进行了主题发言。

周群英博士应邀参加“性”研究高级研修班

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☆学术动态（2008年1-5月）
我研究中心人员就《劳动合同法》实施接受记者采访

   《劳动合同法》于2008年1月1日起实施，引起社会广泛关注。就《劳动合同法》实施面临的诸多问题，我中心研究人员在近期接受了媒体记者的采访。在1月2日，接受《第一财经日报》采访时，指出不要陷于个案的争论而忽略了整个相关法制环境的建设。3月13日，接受《南方都市报》采访时，提出目前流行的签订“无固定期限合同”是国际趋势的说法值得商榷，实际的趋势是劳动合同期限中灵活性和规范性的结合；在立法已经完成的情况下，需要消除误解，循着更为开放的路径实施《劳动合同法》。

中心学者参加《劳动合同法》研讨会

   自《劳动合同法》颁布实施以来，引起社会强烈反映和激烈争论。为了更为理性地辨析相关的诸种问题，促进《劳动合同法》有效和正确地实施，北京大学人民代表大会与议会研究中心于3月22日举办“劳动合同法实施”研讨会。来自全国人大法工委、北京大学法学院、中国政法大学法学院、全国总工会法律部、 中国人民大学劳动人事学院、北京师范大学中国劳工问题研究中心、 中国劳动关系学院的专家、学者张世诚、张千帆、叶静漪、蔡定剑、谢良敏、程延园、冯同庆、林燕玲、乔健等参加会议。专家们并从不同的视角对《劳动合同法》的实施进行主题发言。中心副主任赵炜应邀参加会议并发言。来自《法制日报》等媒体的记者采访了这次研讨会。

中国劳工问题研究中心邀请美国匹茨堡大学政治学系副教授唐文方来校讲学

    美国匹茨堡大学政治学系唐文方副教授在中国访问期间，受中国劳工问题研究中心赵炜副教授邀请， 到北师大中国劳工问题研究中心访问并为于3月25-下午为学院部分研究生和本科生举办了题为“公民社会与人际信任”的学术讲座……

劳工中心赵炜副教授参加“中国优秀企业公民”报告发布会

    应中国社会工作协会企业公民委员会邀请， 劳工中心赵炜副教授参加了2008年4月28日在北京人民大会堂召开的“中国优秀企业公民”报告发布会， 并被聘为专业委员会专家。社会学系部分学生也旁听了会议……

劳工中心与澳大利亚默尔本大学将共同开展中国企业工资问题合作研究项目

    5月10日， 劳工中心赵炜与中心顾问中国劳动关系学院冯同庆教授和澳大利亚默尔本大学的Sean Cooney，Sarah Biddulph和朱迎教授达成协议， 共同开展中国工资问题合作研究项目……

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☆学术动态（2007年12月）
我中心研究人员应邀参加“职工工资标准与增长机制”理论政策研讨会

    为深入学习党的十七大关于加快推进以改善民生为重点的社会建设的精神，研究深入收入分配制度改革和增加城乡居民收入问题，探讨工会组织面临的相关形势和任务，全总中国工运研究所于2007年12月22日-23日召开“职工工资标准与增长机制”理论政策研讨会。来自中共中央党校、中央编译局、劳动和社会保障部、全国总工会机关、中国劳动关系学院的学者、专家与会。我中心研究人员应邀参加会议，并以“解决职工工资问题的历史性机遇与现实性制约”为题做了主题发言。

我中心研究人员参加“经济全球化进程中的和谐社会建设与危机管理”国际学术研讨会

    为推动社会政治稳定与民众集体行动领域的深入研究，促进中国与国际社会的和谐发展，提高政府危机管理水平，由西南政法大学举办、日本国际交流基金资助的“经济全球化进程中的和谐社会建设与危机管理”国际学术研讨会于2007年12月13日-15日在重庆市召开。来自中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学、中山大学、美国杜克大学、日本北海道大学、韩国首尔大学等院校和研究机构的学者、专家与会。我中心研究人员应邀参加会议，并以特邀专家的身份做了关于中国工人和工会问题的主题报告。

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☆学术动态（2007年11月）
    受哲学社会学学院社会学研究所朱红文教授和中国劳工问题研究中心赵炜副教授的共同邀请， 英国卡迪夫大学社会科学学院教授Theo Nichols于2007年11月19日到28日在北京师范大学访问讲学。Theo Nichols教授是英国著名经济社会学家，现担任英国经济文化委员会国际顾问。

    Theo Nichols教授在京期间，为哲学社会学学院研究生开设题为“由工伤、矿难问题引起的社会学思考”的讲座，受到学生的欢迎。与劳工中心赵炜博士具体商谈了“中国汽车工业职工调查”的具体实施情况，并达成共同研究协定。卡迪夫大学出资6000英镑与劳工中心共同进行研究，由劳工中心负责在中国地区的调查工作，共享研究成果。另外，与劳工中心李长安博士探讨了农民工研究问题。

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☆学术动态（2007年9月）
我中心研究人员参加“义乌工会维权模式”研讨会

     为了深入探讨工会在新时期背景下的转型意义，2007年9月14-15日，在浙江省义乌市召开了“新型产业工人、中国工会和中国社会发展——基于‘义乌工会维权模式’”的理论政策研讨会。会议由浙江省义乌市总工会、浙江大学地方政府与社会治理研究中心、浙江大学公共管理学院政府管理系联合召开。来自中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、中共中央党校、中共中央编译局、中国劳动关系学院、台湾大学、浙江省总工会等方面的专家、学者参加了会议。义乌市总工会主席陈有德自始至终参加了会议。我中心主任赵明华博士、副主任赵炜博士、顾问委员会常务主席冯同庆教授应邀参加会议，并分别作了“新生社会群体与社会组织发育”、“产业工人的多样与趋同”、“义乌工会维权模式的可持续发展问题”的主题发言。

我研究中心人员与境外学者合作研究成果在国际专业刊物发表

    近年来，我研究中心人员与香港、英国等学者就企业员工对企业的认同（承诺或忠诚）进行了研究，并且进行了香港与中国内地的比较研究。已有两篇研究成果在国际专业刊物发表。分别为1、Union Commitment and Participation in the Chinese Context ANDY W. CHAN, FENG TONG-QING, TOM REDMAN, AND ED SNAPE Industrial Relations (A Journal of Economy and Society) Volume45 Number3 July2006 2、Evaluating the multi-dimensional view of employee commitment: a comparative UK-Chinese study Andy W. Chan; Feng Tong-qing; Tom Redman; Ed Snape The International Journal of Human Resource Management 17:11 November 2006 1873–1887

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☆学术动态（2007年8月）
我中心研究人员出席反就业歧视研究项目成果出版发布会

    由中国社会科学出版社、中国政法大学宪政研究所召开的“反就业歧视研究项目成果发布会”，于2007年8月15日在港澳中心举行。该研究项目是一项国际合作项目，历时三年，对反就业歧视的中国现状和国外制度与实践进行了迄今国内最大型、最权威的一次调查和研究。研究成果《中国就业歧视现状和反歧视对策》和《海外反就业歧视制度与实践》，由中国社会科学出版社出版。我中心研究人员完成的《工人就业中若干歧视问题研究》被收入研究成果，并参加了成果发布会。

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☆学术动态（2007年7月）
我中心研究人员应邀参加劳动和社会保障部科技项目评议
    受劳动和社会保障部科学技术办公室邀请，我中心研究人员参加了该部科技项目评议专家学术委员会。专家学术委员会于2007年7月6日，召开2007年度劳动和社会保障部科技项目评议会议。我中心研究人员与来自部内外的专家，一起参加了评议会议。

我中心与澳大利亚国立大学中国研究中心合作开展沃尔玛中国建立工会调查
    2006年7月，在全球范围一直拒绝建立工会的沃尔玛公司，在沃尔玛中国的店中接受了员工建立工会的事实。这成为一个引人注目的社会事件。为了研究这个事件的发生和发展过程，特别是这个事件的社会意义，我中心与澳大利亚国立大学中国研究中心合作开展了沃尔玛中国建立工会的调查工作。调查于2007年春季进行，现已完成了全部调查工作。调查对沃尔玛中国的诸多城市店进行了观察，在P市的3个店对员工及管理层人员进行了深度访谈。调查研究成果将陆续发表。

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☆学术动态（2007年6月）
    6月7日，英国华威大学副校长Robert Lindley和该校驻北京代表Alan Zheng先生访问我校。韩震副校长代表学校会见来宾，就我校的发展情况及教师培训项目向来宾做了介绍。我中心副主任赵炜、国际交流与合作处、外国语言文学学院以及就业指导中心的有关负责同志参加了会见。我校和华威大学一直保持良好的合作关系。Lindley副校长作为研究就业问题的专家，对中国大学生的就业问题也非常感兴趣，并与我中心专家赵炜探讨了在这个领域合作培养高层人才的可能性。

    6月5日，澳大利亚墨尔本大学法学院亚洲法律中心副主任Sarah Biddulph博士、Sean Conney副教授、管理学院朱迎教授与中国劳工问题研究中心全体研究人员举行座谈。双方就《劳动法》执行过程中遇到的问题，尤其是企业拖欠农民工问题进行讨论。 双方就进一步的合作研究达成意向。

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☆学术动态（2007年5月）
    劳工中心与英国卡迪夫大学社会科学学院的合作研究项目“中国汽车工业工人研究”于2007年5月启动。该项目选择了改革以来中国经济发展的支柱产业之一——汽车工业，作为出发点，研究产业高速发展下工人、工会等方面的变化。项目已经完成实验性调查，正式调查将在6月开展。

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☆学术动态（2007年3月）
    2007年3月16—20日，我中心研究人员参加韩国成均馆大学东亚学术研究院召开的“反思中国改革”国际研讨会。在会议上就“中国的劳动政治与工会制度选择”做专题发言。

    2007年3月26—27日，我中心研究人员参加中国荷兰国际合作项目支持的“促进就业机会平等构建和谐社会”国际研讨会。会议发表了我中心研究人员的专题报告“中国工人就业中若干歧视问题研究”。

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☆学术动态（2006年5月）
    2006年5月中旬，美国加州伯克利大学KEIKO YAMANAKA教授到北京进行学术访问，该教授是研究劳动力跨国流动的著名学者，特别是对东亚的劳动力流动有深入的研究，并且著述颇丰。5月18日，KEIKO YAMANAKA教授应邀在我中心举办“东亚的劳动力跨国流动”的讲座。讲座上的互动交流活跃，受到参与者的好评。讲座之后，我中心研究人员与KEIKO YAMANAKA教授进行了内容广泛的学术交流。（点击下载KEIKO YAMANAKA教授论文）

    2006年5月18日，我中心研究人员应邀出席了清华社会政策与法律论坛。本次论坛由清华大学公共管理学院就业和社会保障研究中心和美国通用电气(中国)有限公司法律部共同举办。论坛围绕清华大学公共管理学院杨燕绥教授组织完成的“灵活用工与弹性就业机制”课题，展开讨论。来自国家发展和改革委员会、劳动和社会保障部、北京劳动社会保障局、全国总工会、企业、高等院校和科研机构的专家、学者出席论坛，并达成了一些有益的共识。与会人员还对《劳动合同法》草案的修改，提出了积极的建议。我中心研究人员就“刚性就业需要灵活，灵活就业需要规范”，以及劳动合同法在立法取向上应当注意利益规范与权利规范的协调，发表了意见。

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☆学术动态（2006年3月）
    2006年2月下旬至3月上旬，英国布里斯托尔大学（University of Bristol）管理学院Patricia Fosh教授到我中心进行学术访问。该教授是英国剑桥大学博士，曾在英国几所有名大学任教，在人力资源管理方面著述颇丰。在访问期间，Patricia Fosh教授与我中心研究人员就人力资源管理的广泛话题交换了意见。3月3日，中心主任赵明华博士邀请Patricia Fosh教授举办了“人力资源管理的东方与西方的比较”的讲座。讲座吸引了众多师生参与，并受到广泛好评。

    2006年3月4日，我中心研究人员出席北京市国有资产监督管理委员会召开的课题论证会，就相关成果进行鉴定并做评价发言。该委实施的课题是“国有企业改革过程中构建以人为本利益格局研究”，组织了多方面力量，进行了较长时间的研究。参加课题论证会的有中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉教授、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局姚洪杰巡视员等。

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☆学术动态（2006年1月）
    2005年12月12—13日，我研究中心研究人员在香港理工大学参加了“两岸三地专题论坛之‘私有化与企业社会责任研讨会’”，并发表了主题演讲：从劳工权益角度看企业社会责任在内地的发展趋势。会议期间，与来自台湾、香港、内地的企业、工会、学界的诸多朋友进行了学术交流。

    2005年12月27—29日，我研究中心研究人员在广州参加了中山大学召开的“中国政治改革议题学术对话会”，并做了主题发言：企业民主与维权政治（见“中国政治改革议题学术对话会”发言提纲）。会议期间，与来自美国、香港、内地各地的政治学研究者进行了广泛的学术交流。

    2006年1月7日，我中心研究人员出席在北京师范大学召开的“‘中国高校工会工作论坛’文集发行仪式暨北京师范大学工会发展研究中心成立大会”。受赵明华主任委托，中心顾问委员会常务主席冯同庆教授，到会祝贺并发表主题演讲“站在新的起点上，拓展工会理论研究”。我中心与工会发展研究中心是“姊妹”研究中心，将加强联系与合作。点此下载北京师范大学工会发展研究中心成立献辞（powerpoint格式）

    2006年1月13—14日，我中心研究人员出席在北京大学召开的“企业社会责任国际研讨会”，并做主题发言“从劳工权益角度看企业社会责任在内地的发展趋势”。参加会议的有来自美国、英国、日本的著名教授，以及国内相关学者20余人，进行了热烈的学术交流。

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